Le Directorat de l’activité sportive du Manitoba Inc. (DAS) est à la recherche d’un étudiant engagé pour combler le poste d’adjoint ou d’adjointe à la programmation.
PROFIL DE L’ORGANISATION
La mission du DAS est de contribuer à l’épanouissement de la francophonie manitobaine par le biais du sport et de l’activité physique et récréative en français au Manitoba.
La vision du DAS est de faire partager et valoir le sport et l’activité physique et récréative en français au sein des diverses communautés qui façonnent la francophonie manitobaine.
Les valeurs du DAS sont l’accessibilité, le partenariat, et le dynamisme.
Les objectifs du DAS sont la mise sur pied, l’organisation, et la coordination d’activités sportives, physiques, et récréatives en français au Manitoba ; l’amélioration de l’accessibilité, de la qualité, et de la participation au sport et de l’activité physique et récréative en français au Manitoba ; et la promotion du sport et de l’activité physique et récréative en français au Manitoba.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le DAS s’efforce de créer un environnement de travail qui est dynamique et qui favorise le travail d’équipe. L’équipe est présentement composée d’un personne dont la direction générale. Les occasions d’apprentissages sont nombreuses, et nous cherchons un étudiant débrouillard et pratique qui a soif d’apprendre dans le but ultime de contribuer à l’épanouissement de la francophonie manitobaine par le biais du sport et l’activité physique et récréative en français au Manitoba.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste d’adjoint ou d’adjointe à la programmation vient en appui au développement, la coordination, la mise en oeuvre, et l’évaluation de la programmation, y inclus les Clubs sport d’escrime, soccer, patinage, et natation, le Bonspiel de la francophonie manitobaine, et le Soccer francoFUN, et les Camps sport et plein air.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Appuyer la planification et la coordination des programmes ;
Coordonner et optimiser les horaires des programmes ;
Recruter, développer, et retenir les animateurs et les entraineurs et maintenir de relations constructives et transparentes avec ceux-ci ;
Coordonner les affectations des animateurs et des entraineurs des programmes ;
Superviser les animateurs et les entraineurs des programmes ;
Contribuer à la prestation et l’animation des programmes ;
Contrôler la qualité de la prestation et d’animation des programmes ;
Assurer le service et la communication à la clientèle des programmes ;
Collaborer à la promotion des programmes ;
Appuyer la réalisation de documents d’informations et de communications des programmes ;
Réserver les locations et les transports pour les programmes ;
Réaliser les achats, les inventaires, et l’entreposage d’équipements et de matériaux pour les programmes ;
Réaliser le bilan et l’évaluation des programmes, compiler et analyser les données, et former des recommandations d’amélioration ;
Respecter et appliquer le code de conduite d’éthique et les politiques et procédures du DAS ; et
Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de la direction générale.
APTITUDES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Faire preuve de polyvalence et débrouillardise ;
Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
Maîtrise à l’oral et à l’écrit le français et l’anglais ;
Capacité à établir des priorités et des objectifs atteignables ;
Capacité de leadership et d’engagement communautaire ;
Capacité à travailler sous pression et savoir faire preuve de jugement ;
Établir et entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
Facilité et capacité à travailler en équipe ; et
Faire preuve de dynamisme et de créativité.
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
Être disponible à travailler en soirée et en fin de semaine (lors des programmes) ;
Être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles) ;
Être légalement autorisé à travailler au Canada ;
Avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi ;
S’engager à travailler pendant toute la durée de l’emploi ;
Ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée de l’emploi ;
Avoir été étudiant à temps plein au secondaire, au collège, au cégep ou à l’université (tel qu’il est défini par l’établissement d’enseignement) au cours du semestre précédant l’emploi ;
Avoir l’intention de retourner aux études à temps plein au cours du semestre suivant l’emploi ; et
Avoir une connaissance pratique du français et de l’anglais.
AUTRES INFORMATIONS
Entrée en fonction : le lundi 8 janvier 2018 (selon la disponibilité de la personne)
Lieu de travail : le bureau du Directorat de l’activité sportive du Manitoba Inc. (DAS) et là où les programmes se déroulent (centres communautaires, récréatifs, etc.)
Salaire : salaire minimum de la province
Durée : contrat d’une durée maximum de treize (13) semaines ou de soixante-cinq (65) jours ou jusqu’au vendredi 30 mars 2018
Date limite : le lundi 18 décembre 2017
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur candidature à l’attention de Monsieur Justin Johnson, directeur général, par inscription en ligne seulement en cliquant ici.
Le dossier de candidature doit être soumis en français avant le lundi 18 décembre 2017 et doit inclure un curriculum vitae et une lettre de présentation qui explique votre intérêt et les raisons pour lesquelles vous êtes la meilleure personne pour le poste.
La personne sélectionnée devra être disponible dans la semaine du 18 au 22 décembre 2017 pour une entrevue.
Le DAS communiquera seulement avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.
Le DAS appui l’égalité des chances en matière d’emploi.
